Translations:Burn-out en depressie/41/fr: verschil tussen versies

Versie van 25 sep 2025 13:31

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Berichtdefinitie (Burn-out en depressie)

Door hun sterk vermogen tot perspectiefwisseling en nuance nemen zij vaak ''te veel verantwoordelijkheid'' op zich. Ze voelen spanningen, behoeften en verwachtingen van anderen sterk aan, en blijven zich aanpassen. In een omgeving die hoofdzakelijk laag-contextueel is (lineair, resultaatgericht, weinig oog voor nuance) wordt hun vermogen om verbanden te leggen systematisch ''overvraagd''.
Daardoor gaan zij over hun eigen grenzen heen zonder dat de omgeving dat ziet of erkent, wat eveneens kan uitmonden in burn-out of depressie.

En raison de leur forte capacité à changer de perspective et à nuancer, ils assument souvent trop de responsabilités ». Ils ressentent fortement les tensions, les besoins et les attentes des autres et continuent de s'adapter. Dans un environnement principalement **faiblement contextuel** (linéaire, axé sur les résultats, peu attentif à la nuance), leur capacité à établir des liens est systématiquement sollicitée à l'excès. Par conséquent, ils dépassent leurs propres limites sans que l'environnement ne le voie ou ne le reconnaisse, ce qui peut également aboutir à un burn-out ou à une **dépression**.

Versie van 24 sep 2025 09:59 brontekst bekijken AMvdHeyden (overleg \| bijdragen) 1.179 bewerkingen Nieuwe pagina aangemaakt met 'En raison de leur forte capacité à changer de perspective et à nuancer, ils assument souvent "trop de responsabilités". Ils ressentent fortement les tensions, les besoins et les attentes des autres, et continuent de s’adapter. Dans un environnement majoritairement peu contextuel (linéaire, orienté résultat, peu attentif aux nuances), leur capacité à faire des liens est systématiquement "sur-remise en question". En conséquence, ils dépassent leu…'		Versie van 25 sep 2025 13:31 brontekst bekijken AMvdHeyden (overleg \| bijdragen) 1.179 bewerkingen Geen bewerkingssamenvatting Nieuwere bewerking →
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	En raison de leur forte capacité à changer de perspective et à nuancer, ils assument souvent "trop de responsabilités". Ils ressentent fortement les tensions, les besoins et les attentes des autres, et continuent de ~~s’adapter~~. Dans un environnement ~~majoritairement peu~~ contextuel (linéaire, ~~orienté résultat~~, peu attentif ~~aux nuances~~), leur capacité à ~~faire~~ des liens est systématiquement ~~"sur-remise en question"~~.		En raison de leur forte capacité à changer de perspective et à nuancer, ils assument souvent trop de responsabilités ». Ils ressentent fortement les tensions, les besoins et les attentes des autres et continuent de s'adapter. Dans un environnement principalement faiblement contextuel (linéaire, axé sur les résultats, peu attentif à la nuance), leur capacité à établir des liens est systématiquement sollicitée à l'excès.
	~~En conséquence~~, ils dépassent leurs propres limites sans que ~~l’environnement~~ ne le voie ou ne le reconnaisse, ce qui peut également ~~entraîner~~ un ~~épuisement professionnel~~ ou une dépression.		Par conséquent, ils dépassent leurs propres limites sans que l'environnement ne le voie ou ne le reconnaisse, ce qui peut également aboutir à un burn-out ou à une dépression.