Veel leidinggevenden die als "narcistisch" worden ervaren, zijn in werkelijkheid laag-contextueel.

  • Zij denken sterk in eerstegraadsverbanden: als A, dan B.
  • Dat heeft voordelen voor een bedrijf: doelgerichtheid, efficiëntie, duidelijke beslissingen.
  • Tegelijk heeft dit beperkingen: minder oog voor nuance, minder perspectiefwisseling, en een verhoogde kans op misverstanden in menselijke relaties.